Código de Ética | Netrin

Nosso propósito

Construir soluções de valor no mercado de informações para negócios criando uma empresa relevante pela sua equipe e desempenho.

Objetivo

Esta página reúne as principais diretrizes para se estar em Compliance com a companhia.

Caso tenha conhecimento de alguma conduta que viole alguma disposição das políticas do código de ética abaixo, envie por aqui.

Abrangência e escopo

Aplica-se a todos funcionários e colaboradores, ou pessoas que atuem em nome da Netrin.

Relacionamento

• Aja sempre com probidade e honestidade em todas as suas relações;
• Paute sempre por uma conduta ética e transparente;
• Para as decisões, observe os critérios éticos e objetivos, buscando sempre o melhor interesse para a companhia em relação ao custo e benefício;
• A Netrin não pratica e não é conivente de qualquer prática de concorrência desleal, bem como, práticas vedadas pela legislação de Antissuborno e Anticorrupção;
• É proibido de aceitar, oferecer, dar qualquer que seja, compensação, doação financeira ou não financeira, ou ainda qualquer tipo de vantagem que possa ser considerada como prática ilegal;

Respeito e Profissionalismo

• Tratar e ser tratado com respeito e dignidade;
• Jamais praticar qualquer espécie de assédios, seja ele sexual ou moral, ou ter conduta discriminatória por raça, cor, etnia, religião, sexo ou gênero;
• Não deixe questões de ordem afetiva ou pessoal interferir no ambiente de trabalho;

Tratamento de informações confidenciais 

• Todas as informações que são consideradas como confidências devem ser utilizadas exclusivamente para critérios profissionais, sendo vedada a utilização para benefício próprio ou de terceiros;
• O uso das credenciais (ID, senhas, logins), é de uso individual e intransferível, sendo proibido o seu compartilhamento com terceiros;
• Jamais deixar relatórios, ou informações que são consideradas como confidenciais em locais onde qualquer pessoa possa ver ou ter acesso;

 Lei Geral de Proteção de Dados

• Todos os profissionais que atuam em nome da Netrin deverão observar o disposto na Lei Geral de Proteção de Dados (lei nº 13.709/2018), devendo tomar as medidas cabíveis para assegurar que os dados pessoais tratados internamente sejam acessados somente por pessoas autorizadas e no desempenho de suas funções.
• Nas atividades desenvolvidas, se for indispensável a divulgação de dados pessoais de terceiros, deve-se certificar de que o respectivo titular do dado consentiu a sua coleta e tratamento, sendo necessária a assinatura de Termo de Consentimento especificando o fim para tal divulgação.

Do Ambiente de trabalho

• Mantenha seu ambiente de trabalho sempre limpo e organizado;
• Tenha bom senso ao utilizar seu telefone celular para assuntos pessoais durante o expediente;
• Fale com propriedade, sem gestos exagerados ou voz alterada, evitando palavrões, gírias e atitudes que possam ser consideradas falta de educação;
• Mantenha uma postura adequada com o ambiente de trabalho, entre elas usar vestuário adequado durante o período em que estiver trabalhando em regime de trabalho remoto para eventuais videoconferências e reuniões virtuais;
• Estar disponível nos horários ajustados e comprometido com as entregas pactuadas;

Relação com as mídias sociais

•  Todos são responsáveis por sua própria imagem e representam a companhia no ambiente virtual;
• Antes de fazer qualquer postagem, avalie os benefícios, os riscos e quais os possíveis impactos;
• Jamais fale em nome da Netrin e quaisquer discussões;
• Se algo não te agrada, enderece a área responsável. Lembre-se: reclamações não acarretam melhorias;
• Antes de fazer qualquer postagem que exponha colegas, clientes e parceiros, certifique-se da prévia autorização;
• Jamais pratique bullying, ou comentários preconceituosos;
• Nunca compartilhe piadas internas e exponha intimidades suas ou de seus colegas;