A consulta à Secretaria de Inspeção do Trabalho (Trabalho Escravo) apoia a análise de risco ao identificar se o empregador possui histórico de submissão de trabalhadores a condições análogas às de escravo. Essa verificação é fundamental para mitigar a responsabilidade solidária em infrações graves, evitar interrupções operacionais na cadeia de suprimentos e prevenir danos críticos à reputação e ao valor de marca, assegurando a conformidade com as diretrizes de ESG e políticas de direitos humanos.
